Anspruchsvoraussetzungen auf Arbeitslosengeld (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Um Arbeitslosengeld beziehen zu können, muss man der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen
(insbesondere arbeitsfähig, arbeitswillig und arbeitslos) sein, die Anwartschaft erfüllen, die Bezugsdauer nicht erschöpft haben.
Arbeitsfähig nach den Bestimmungen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes ist jemand, der nicht invalid bzw. berufsunfähig im Sinne
des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes (ASVG) ist. Nach den Bestimmungen des ASVG gilt ein Versicherter als invalid bzw. berufsunfähig,
dessen Arbeitsfähigkeit infolge seines körperlichen oder geistigen Zustandes auf weniger als die Hälfte derjenigen eines körperlich und geistig
gesunden Versicherten von ähnlicher Ausbildung und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten herabgesunken ist.


Anwartschaft auf Arbeitslosengeld (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Wenn Sie noch nie Arbeitslosengeld bezogen haben müssen Sie 52 Wochen an arbeitslosenversicherungspflichtiger Beschäftigung innerhalb
der letzten 2 Jahre vor der Beantragung (= Geltendmachung) des Anspruches nachweisen können. Bei jeder weiteren Beantragung des
Arbeitslosengeldes sind 28 Wochen an arbeitslosenversicherungspflichtiger Beschäftigung innerhalb des letzten Jahres vor der Geltendmachung
des Anspruches für einen neuen Anspruch ausreichend. Wird das Arbeitslosengeld vor Vollendung des 25. Lebensjahres beantragt, genügen auch
bei erstmaliger Beantragung bereits 26 Wochen arbeitslosenversicherungspflichtiger Beschäftigung innerhalb der letzten 12 Monate, um Anspruch
auf Arbeitslosengeld zu haben. Jede unselbständige Beschäftigung, deren monatliches Bruttoeinkommen die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt,
ist arbeitslosenversicherungspflichtig.


Antragstellung auf Arbeitlosengeld (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Am besten am ersten Tag der Arbeitslosigkeit, da das Arbeitslosengeld grundsätzlich mit dem Tag der Beantragung zusteht
und von wenigen Ausnahmen abgesehen (z.B. in speziellen Fällen der Übersiedelung, an Wochenenden und Feiertagen) nicht
rückwirkend ausbezahlt wird.


Berechnung des Arbeitlosengeldes (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Wird der Arbeitslosengeld-Antrag bis 30.6. eines Jahres gestellt, so wird die Jahresbeitragsgrundlage (sozialversicherungspflichtiges
Bruttoeinkommen einschließlich Sonderzahlungen) des vorletzten Kalenderjahres herangezogen; wird der Antrag nach dem 30.6. gestellt,
dann das letzte Jahr. Diese Jahresbeitragsgrundlage wird auf ein monatliches Bruttoentgelt umgerechnet. Dieser Betrag wird um die gesetzlichen
Abzüge eines/r durchschnittlichen alleinstehenden Angestellten vermindert (in einen Nettobetrag umgerechnet). Von diesem Nettobetrag gebühren
grundsätzlich 55 %. Sollten Sie einen sehr geringen Verdienst haben oder/und Sorgepflichten, kann es zu einer günstigeren Berechnung kommen.
Berechnung der Höhe des Anspruchs auf Arbeitslosengeld >> http.//ams.brz.gv.at


Arbeitlosengeld bei Konkurs der Firma (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Sobald das Dienstverhältnis infolge des Konkurses beendet wurde, wobei mehrere Möglichkeiten nach der Konkursordnung denkbar sind, müssen Sie
persönlich bei der zuständigen Regionalen Geschäftsstelle einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen. Bei Erfüllung aller anderen Voraussetzungen,
gebührt auch in diesem Fall das Arbeitslosengeld ab dem Tag der Antragstellung. Im Falle des Konkurses Ihrer Firma wird das Arbeitslosengeld als
Vorschuss auf die zu erwartende Kündigungsentschädigung/Ersatzleistung für Urlaubsentgelt nach dem Urlaubsgesetz angewiesen.


Familienzuschlag zu Arbeitslosengeld und Notstandshilfe (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Familienzuschläge gebühren für Kinder und Enkel, Stiefkinder, Wahlkinder und Pflegekinder, wenn der/die Arbeitslose zum Unterhalt dieser Personen
wesentlich beiträgt und für die Anspruch auf Familienbeihilfe besteht. Der Familienzuschlag für den/die Ehepartner/in bzw. Lebensgefährte/in gebührt
nur dann, wenn der/die Arbeitslose zum Unterhalt dieser Person wesentlich beiträgt und diese kein Einkommen erzielt, das die Geringfügigkeitsgrenze
übersteigt und mindestens ein Familienzuschlag für minderjährige Kinder zusteht. Mit minderjährigen Kindern gleichgestellt sind in diesem Zusammenhang
auch volljährige Kinder, für die Familienbeihilfe wegen einer Behinderung bezogen wird.


Bezugsdauer von Arbeitslosengeld und Notstandshilfe (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Die Bezugsdauer von Arbeitslosengeld ist von der Beschäftigungsdauer und vom Alter abhängig. Das Arbeitslosengeld wird bei Erfüllung der
Anspruchsvoraussetzungen (z.B. Anwartschaft) grundsätzlich für 20 Wochen gewährt und verlängert sich entsprechend der folgenden Aufstellung.
Die Notstandshilfe kann im Anschluss an den Bezug von Arbeitslosengeld für einen Zeitraum von höchstens 52 Wochen gewährt werden. Für einen
eventuellen Weiterbezug nach Ablauf dieses Zeitraumes ist eine neuerliche Antragstellung erforderlich. Eine grundsätzliche zeitliche Begrenzung der
Bezugsdauer wie beim Arbeitslosengeld besteht aber nicht.


Auszahlung des Arbeitslosengeldes (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Die Auszahlung erfolgt monatlich im Nachhinein, und zwar durch Hinterlegung bei der Post oder durch Überweisung auf ein Girokonto. Die Höhe
des Arbeitslosengeldes ist abhängig vom Erwerbseinkommen und im Falle eines Anspruchs auf Familienzuschläge von der Familiengröße.
Das Arbeitslosengeld setzt sich zusammen aus
- dem Grundbetrag
- den Familienzuschlägen
- einem allfälligen Ergänzungsbetrag


Berechnung und Höhe der Notstandshilfe (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Die Höhe der Notstandshilfe ist vom vorangegangenen Arbeitslosengeldbezug abhängig (bestimmter Prozentsatz). Zusätzlich spielen neben dem Alter
und der familiären Situation (Anzahl der [außerehelichen] Kinder) auch die wirtschaftlichen Verhältnisse (Einkommen des/der Antragstellers/Antragstellerin
und des/der GattIn/LebensgefährtIn) eine Rolle. Auch können unter bestimmten Voraussetzungen verschiedene Aufwendungen (Wohnraumbeschaffung,
Krankheit, etc.) bei der Berechnung der Notstandshilfe berücksichtigt werden. Im Regelfall werden vom Nettoeinkommen des/der GattIn/LebensgefährtIn
des/der Notstandshilfebeziehers/in die sogenannten Freibeträge abgezogen. Übersteigt der verbleibende Betrag den Anspruch auf Notstandshilfe ist kein
Anspruch gegeben, andernfalls wird die Notstandshilfe um diesen Betrag eingekürzt.


Zuverdienst zum Arbeitslosengeld (vgl. www.help.gv.at / www.ams.at):
Zum Arbeitslosengeld darf der/die Arbeitslose maximal bis zur Geringfügigkeitsgrenze von EUR 366,33 (Jahr 2010) monatlich "dazuverdienen".
Ein etwaiger Zuverdient ist dem Arbeitsmarktservice vor Antritt zu melden.

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